"Odnoszenie się do pracowników z szacunkiem jest niezbędne w budowaniu ich lojalności, a także motywacji do pracy. Banalne, ale w natłoku obowiązków – zapomniane. Okazuje się, że firmy, w których brak jest poszanowania dla pracownika znacznie częściej borykają się z rotacją kadr. Brak szacunku to nie tylko wulgarne słowa, czy traktowanie z góry. To także np. nadmierne eksploatowanie pracownika. Przeciążeni pracą, nie mający wsparcia w menedżerze ludzie pracują w stresie, napięciu i niepewności. Jeżeli do całości dojdą inne błędy w zarządzaniu, niewłaściwa komunikacja pomiędzy ludźmi – atmosfera w pracy będzie nie do wytrzymania."
źródło: http://archiwum.nf.pl
Czasem, kiedy ktoś ma gdzieś poszanowanie do innych, może się spotkać np z taką odpowiedzią:
Gdyby taka reakcja w Polsce byłaby niekaralna, to złomowiska miałyby tysięczne nad stany.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Administrator nie odpowiada za treści komentarzy umieszczonych przez użytkowników :).